北京时间6月4日凌晨，美股周三尾盘维持下跌局面 ，标普500指数下跌0.5% 。市场正在消化近期迭创新高的美股涨势 ，并关注中东局势的最新发展 。美国5月ADP报告显示，私营部门就业人数增加12.2万人，高于预期。美伊冲突可能持续推高通胀的担忧 ，令油价和美国国债收益率双双走高。
道指跌435.61点 ，跌幅为0.85%，报50872.18点；纳指跌198.09点 ，跌幅为0.73% ，报26885.81点；标普500指数跌37.78点，跌幅为0.50% ，报7572.00点 。
美伊发动新一轮相互打击后 ，油价上涨 。周三早间，西得克萨斯中质原油期货上涨2%至每桶96美元左右 ，而布伦特原油上涨2%至每桶98美元左右。
周二晚些时候 ，科威特军方在社交媒体上发文称，防空系统正在“拦截敌对目标 ” 。美国中央司令部随后表示 ，美军成功拦截了伊朗的弹道导弹和无人机 ，并在格什姆岛上实施了“自卫性打击 ”，“以回应伊朗在中东地区的攻击企图” 。
美国总统特朗普也表示，伊朗同意不拥有核武器 ，但他补充说“他们可能会改变主意”。
随着油价走高 ，美国国债收益率上升，10年期国债收益率逼近4.5% ，30年期国债收益率接近5% 。这一走势也发生在ADP就业报告表现强劲之后 。
美国私募股权公司股价成为拖累因素 ，此前瑞士私募股权公司Partners Group宣布限制其一基金的投资者赎回。KKR下跌6%，黑石集团下跌5% 。
相比之下 ，博通公司公布财报前股价走高 。
主要股指周二创下历史新高。覆盖面广泛的标普500指数上涨0.13% ，首次收于7600点上方；道指上涨228.91点，涨幅0.45%；纳斯达克综合指数微涨0.03% 。
威尔明顿信托投资策略主管梅根·舒指出 ，如果标普500指数本周收高 ，将是连续第十周上涨，为1985年以来最长连涨纪录 。她认为 ，随着夏季开始 ，股市可能稍作喘息。
“市场动能非常强劲，这有诸多良好的理由，包括大量乐观情绪以及对人工智能投资周期的强劲需求。但我们正在进入一个阶段 ，即相对过去盈利季——这对市场而言是一个极其积极的催化剂——之后 ， ”她表示，“现在我们面临的是夏季的淡季 。交易活动可能会有所放缓 ，而且未来仍存在很多地缘政治风险 。 ”
“我并不一定预测市场会出现急剧逆转 ，但我认为市场在此暂停，甚至小幅回调 ，并在夏季月份引入更多波动性 ，是非常合理的，”舒补充道。
周三经济数据面 ，美国5月ADP报告显示 ，私营部门就业人数增加12.2万人，高于预期 。
ADP报告称 ，5月企业新增就业12.2万人 ，高于4月的10.5万人，也优于道琼斯预期的11万人 。
与之前几个月就业增长集中在医疗保健等少数行业不同，本次增长更为广泛。
教育和医疗服务业再次领跑 ，新增5.7万人；贸易 、运输和公用事业增加3.6万人；专业和商业服务贡献1.1万人；建筑业以及休闲和酒店业各增加8000人 。
ADP周三报告显示 ，5月私营部门招聘步伐稳健，进一步表明劳动力市场保持稳定 。
这家薪资处理公司称 ，5月企业新增就业12.2万人 ，高于4月的10.5万人，也优于道琼斯预期的11万人。5月是自2025年1月以来就业增长最强劲的月份 。4月数据被向下修正4000人 。
与之前几个月就业增长集中在医疗保健等少数行业不同 ，本次增长更为广泛。ADP追踪的10个行业中有8个实现增长 ，且按企业规模和地域划分，招聘分布均匀 。
教育和医疗服务业再次领跑 ，新增5.7万人；贸易 、运输和公用事业增加3.6万人；专业和商业服务贡献1.1万人；建筑业以及休闲和酒店业各增加8000人 。
信息服务行业减少9000人 ，这可能是人工智能增长带来的影响；自然资源和采矿业也报告减少3000人。
ADP首席经济学家内拉-理查森表示：“5月的招聘比过去几年更为广泛。劳动力市场在进入夏季招聘季时仍显示出持续的势头 。 ”
员工少于50人的小型企业领跑，新增6.7万人；员工500人及以上的大型企业增加4万人；中型企业贡献1.7万人 。
薪资方面 ，留岗员工年薪资增长率为4.4% ，与4月持平；跳槽者的薪资增长率小幅降至6.5%。
该报告发布两天后，美国劳工统计局将公布5月非农就业数据 。华尔街普遍预期，继4月增加11.5万人后 ，5月将增长8万人 ，失业率稳定在4.3% 。
美联储官员将在6月16日至17日政策会议前密切关注就业数据。市场几乎完全定价央行将把基准利率维持在3.5%至3.75%的区间不变 。
