“海信海尔被曝大裁员、碧桂园2.5万人遭转岗”:别在最该奋斗的年纪,选...
海尔 、海信等千亿规模的世界化企业也受到较大影响，传出了大规模裁员的计划，尽管海信和海尔均发文否认了大规模裁员的数据 ，但承认了采取了一些措施来应对困境。
国内就业环境不容乐观：网曝海尔 、海信裁员 ，虽官方否认，但海信称具体裁员执行程度要看国外市场疫情进行情况；碧桂园将部分辅助性、劳动密集型岗位以市场化方式提供服务（外包或派遣） ，大约5万人遭转岗 。
网传海信裁员1万人 、海尔裁员信息不实 ，海信确认采取优化措施，海尔明确未裁员 。以下是详细情况：海信集团回应确认采取优化措施 ，但网传数据不实：海信集团表示 ，网络传言的定向裁员1万人信息不准确。近来公司确实面临经营压力，但并非一次性裁员 ，具体执行程度需视国外市场疫情进展情况而定 。
海信辟谣称裁员3万人的消息为不实猜测 ，近来海信视像与海信家电两大“王牌 ”业务面临增长挑战 。海信辟谣裁员传闻近日，网络上流传海信集团正面临大规模裁员 ，员工数量从十一万人减少至八万人 ，裁员比例可能在20%-30%之间的消息。
新潮传媒高调裁员背后:2019年净亏损超十亿,效仿京东百度断臂求生_百度...
〖壹〗 、新潮传媒高调裁员是其在2019年巨额亏损、业务减少背景下，效仿京东百度等企业采取的断臂求生策略，旨在收缩团队 、降低成本以应对疫情冲击 ，确保企业存活 。
〖贰〗 、新潮传媒高调裁员的原因不能完全归结于疫情 ，而是疫情、公司长期战略调整需求 、行业竞争压力及潜在营销动机等多重因素共同作用的结果 。
〖叁〗 、新潮传媒长期被质疑融资烧钱、资金链紧张，企业内生业务增长模式存疑。2017年上半年总营收近七千万元 ，净亏损高达57962万元 ，全年亏损或超一亿元 。随着2018年后加速扩张，烧钱步伐未改善 。频繁融资预示对资金渴求 ，百度融资有对赌条款 ，京东投资或为京东应对阿里巴巴的战略布局，并非新潮传媒自身发展成效显著。
〖肆〗 、新潮传媒获得过顾家家居 、京东、百度等支持 ，其中2018年11月百度战略投资新潮传媒21亿元 ，2019年京东战略投资近10亿元（由京东集团领投） 。
新潮传媒如此高调裁员,真的是因为疫情吗?
〖壹〗、新潮传媒高调裁员的原因不能完全归结于疫情，而是疫情 、公司长期战略调整需求 、行业竞争压力及潜在营销动机等多重因素共同作用的结果 。
〖贰〗、新潮传媒高调裁员是其在2019年巨额亏损 、业务减少背景下 ，效仿京东百度等企业采取的断臂求生策略 ，旨在收缩团队 、降低成本以应对疫情冲击，确保企业存活。
〖叁〗、然而，新潮传媒中短期投资回报率有压力 ，靠烧钱扩大市场份额的商业模式难以持续 ，减员也反映出企业面临的经营困境，可能影响股东对企业的预期和信心。从政策和社会责任角度与政策稍显背道而驰：中国政府发布通知 ，规定企业因受疫情影响导致生产经营困难的 ，应尽量不裁员或者少裁员 。
新潮传媒开工首日裁员500人,为何裁员如此突然?
〖壹〗 、裁员与降薪的直接原因绩效考核淘汰：根据2019年“271末尾淘汰制 ”，10%的员工因绩效不达标需被优化 ，涉及500人（含20名管理干部） ，减员后员工总数维持在4000余人 。业务量下降：疫情导致广告业务锐减，人员配置与业务需求失衡 ，需通过裁员控制成本。
〖贰〗 、新潮传媒在复工首日宣布裁员500人 ，包括20名管理干部，CEO表示此举是为了企业能够活下去 ，避免被舆论“道德绑架” ，只有企业生存才有未来 。裁员原因与规模：新潮传媒CEO在内部信中宣布，自2月10日复工首日起，公司将裁员10% ，规模约为500人 ，其中包括20名管理干部 。
〖叁〗、新潮传媒的CEO，一句话说出了企业的委屈。身为一个企业的掌门人 ，张继学先生在讲话中表示新型冠状病毒 ，不仅对国家造成了严重的打击对于企业来说也承受了一次大考，而这次大考也让他进一步想明白 ，企业想要继续生存下去 ，应该如何活下去，如何做决断 ，所以 ，这一次在开工首日材料500员工也是迫不得已的选取 。
〖肆〗 、然而，新潮传媒中短期投资回报率有压力 ，靠烧钱扩大市场份额的商业模式难以持续 ，减员也反映出企业面临的经营困境，可能影响股东对企业的预期和信心 。从政策和社会责任角度与政策稍显背道而驰：中国政府发布通知，规定企业因受疫情影响导致生产经营困难的 ，应尽量不裁员或者少裁员。
〖伍〗 、新潮传媒高调裁员的原因不能完全归结于疫情 ，而是疫情、公司长期战略调整需求 、行业竞争压力及潜在营销动机等多重因素共同作用的结果 。
新潮裁员500人内部信曝光,老板:我挺过了非典,但这次害怕了
新潮传媒在复工首日宣布裁员500人，包括20名管理干部 ，CEO表示此举是为了企业能够活下去 ，避免被舆论“道德绑架 ”，只有企业生存才有未来 。裁员原因与规模：新潮传媒CEO在内部信中宣布 ，自2月10日复工首日起 ，公司将裁员10%，规模约为500人 ，其中包括20名管理干部。
