四川省新冠疫情防控社工岗能够执行当初的文件精神吗

〖壹〗 、四川省新冠疫情防控社工岗能够部分执行当初的文件精神 ，但具体落实存在地区差异和条件限制 。政策依据与分工明确
，执行需结合部门职能根据《四川省2022年公共卫生特别服务岗项目实施方案》（川卫发〔2022〕7号），社工岗由民政部门负责招募
、使用和管理 ，卫生健康部门负责医疗卫生岗
。

〖贰〗、四川今年将招募6500个不限专业的疫情社区排查防控社工岗
，充实基层社区排查防控力量。 以下是具体信息：社工岗的主要职责 疫情社区排查防控社工岗分为县级社区排查专班社工岗和乡镇（街道）社工岗两类 。县级社区排查专班社工岗：主要负责新冠疫情社区排查防控的协调指导 、信息收集
、数据上报和社会服务等工作
。

〖叁〗、优秀临聘人员转正式编制：中央应对新冠肺炎疫情工作领导小组印发了相关通知，明确提出对在抗疫一线表现优秀的非编制临聘人员 ，可以转为正式编制员工。这一政策旨在激励广大城乡社区工作者在疫情防控中不畏艰险 、勇往直前
，同时也为他们提供了更好的职业发展和保障 。

〖肆〗
、025年甘孜州防疫社工能否转正，近来尚未有明确结论 ，需依据后续政策落实情况判断
。根据《关于组织实施新冠疫情社区排查防控社工岗项目的通知》（川民发〔2022〕85号）文件规定，服务满3周年且年度考核合格的社工岗人员
，在民族地区（如甘孜州）服务可直接考核招聘到服务所在县（市、区）的县 、乡事业单位。

〖伍〗、校医辅助岗：负责协助中小学校开展卫生与健康教育
、传染病哨点监测及预防控制等工作，强化校园公共卫生安全保障 。疫情社区排查防控社工岗：主要投身社区疫情排查、社会资源链接 、困难群体关爱等工作 ，具体职责可能因地区需求有所调整。

世界社工日|疫情防控,社工与你在一起

世界社工日定于每年三月份的第三个星期二
，在疫情防控期间，社工通过多种形式开展服务 ，与公众共同应对挑战
。世界社工日的设立与意义每年三月的第三个星期二为“世界社工日”
，旨在弘扬社会工作精神
、传播专业知识。

世界社会工作日，也称世界社会工作日或世界社工日 ，是世界社工联（IFSW）自2007年起每年春季选定一天设立的全球性纪念日
，旨在为社区弱势群体解决问题，传递爱心、知识与技能 。2024年的世界社会工作日为公历3月12日（农历二月初三 ，星期二）
。

世界社工日
，也称世界社会工作日，简称世界社工日 、世界社工日 ，是由世界社会工作者联合会设立的全球性节日。这个节日的主要目的是为社区内弱势人群解决问题，为有需要的人士贡献爱心
、知识和技巧 。从2007年开始
，每年春季选取一天作为世界社会工作日，以提高人们对社会工作的认识和重视
。

生命重于泰山 ，疫情就是命令
，防控就是责任。疫情防控是一场没有硝烟的战争，社区又是外防输入 ，内防反弹的至关重要的一环 。

每年三月份的第三个星期二
，是世界公认的社工日，2020年世界社工日是3月17日
。这一天 ，全世界的社工都会通过举办各种活动庆祝这一属于自己的节日。设立世界社工日目的是为了唤起民众对社会工作的认同、强调社会工作者的角色
，提升社会工作者的专业形象 。

起源2007年3月27日，在世界社会工作者联合会（IFSW）成立50周年之际 ，该组织主席大卫·琼斯博士倡导发起“第一个世界社会工作日 ”（the First World Social Work Day ）
，并与世界社会工作学校联盟（IASSW）一起举办了庆祝活动
。世界社工联（IFSW）确定从2007年开始每年春季选取一天为“世界社会工作日 
”。

社工+志愿者显担当,五社联动战疫情

高新区社工总站积极响应，持续招募在地志愿者 ，构建起“五社联动”的疫情防控体系，即社区 、社会组织
、社工、社会资源及社区自治组织的联动机制
，共同投入到这场疫情防控战斗中 。核酸检测协助工作：在高新区社工总站的统筹下，社工和志愿者们清晨5点便到达社区 ，在西宁街道各小区核酸采集点开展协助工作。

王忠平博士认为“五社联动 ”为志愿服务带来历史机遇
，志愿者可通过组织化 、资源联动等方式在基层治理中发挥更大作用，但需解决数量不足
、平台缺失等问题 ，未来需制度保障、组织培育和文化激励支持
。

创新探索方向企业参与的实践模式：以北京联动康明斯企业参与社区零碳和垃圾分类为例
，企业出资金，政府配套 ，社会组织和社工提供专业技术支持
，培养企业志愿者和当地志愿者共同解决问题，这是典型的“五社联动
”方向 ，可作为未来创新探索的模式。

四川疫情防控社工岗期满何去何从

四川省疫情防控社工岗期满后
，员工有多种可能的去向和安置方式 。考核招聘为事业单位工作人员：根据相关政策，服务期满3年且年度考核合格的社工 ，可以考核招聘为事业单位工作人员，特别是服务所在县（市 、区）的乡镇事业单位
。对于民族地区、艰苦边远地区的服务人员
，还可直接考核招聘至县
、乡两级事业单位。

四川省招募的疫情防控社工岗三年后能转正吗

转正机会：服务满3年且无工作经验的岗位人员，期满后有机会转为正式员工 ，部分人员可通过考核纳入编制管理 。不过需要注意的是
，社会工作者岗位本身无编制，转正后是否入编需结合地方具体政策执行
。待遇保障：在服务期间 ，岗位人员的待遇参照“三支一扶”标准
，由政府统筹保障。同时，省财政会对招募成效好、财政困难地区给予奖补 。

四川省招募的疫情防控社工岗位 ，三年后有机会转为正式员工
。 这些社工岗位主要参与疫情防控工作
，包括疾病预防和治疗。 对于那些通过招募而没有工作经验的人员，他们所担任的岗位通常设定为三年期限 ，期满后有望转正 。

四川省招募的疫情防控社工岗三年后能转正
。四川省招募的疫情防控社工岗防病治病工作。对于通过招募没有工作经验进入的岗位
，其转正时间都是三年时间，三年后即可转正 。

四川省疫情防控社工岗期满后 ，员工有多种可能的去向和安置方式。考核招聘为事业单位工作人员：根据相关政策，服务期满3年且年度考核合格的社工
，可以考核招聘为事业单位工作人员，特别是服务所在县（市 、区）的乡镇事业单位
。对于民族地区
、艰苦边远地区的服务人员 ，还可直接考核招聘至县、乡两级事业单位。

四川疫情防控社工岗期满后
，员工可根据自身情况选取以下去向：考核招聘为事业单位工作人员根据《四川省2022年公共卫生特别服务岗项目实施方案》及后续补充文件，服务满3周年且年度考核合格的社工 ，可参与考核招聘
，进入服务所在县（市 、区）的乡镇事业单位工作 。

会
。疫情防控社工岗人员三年服务期满后会被疫情防控社管理人员转入编制的，编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配 ，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定。

四川疫情防控社工岗期满怎么办

四川疫情防控社工岗期满后
，员工可根据自身情况选取以下去向：考核招聘为事业单位工作人员根据《四川省2022年公共卫生特别服务岗项目实施方案》及后续补充文件，服务满3周年且年度考核合格的社工 ，可参与考核招聘
，进入服务所在县（市
、区）的乡镇事业单位工作 。

综上所述，四川省疫情防控社工岗期满后的去向取决于多种因素 ，建议社工们在服务期满前及时了解相关政策，并与用人单位沟通
，以做出最符合自身利益的职业规划决策
。

建议措施：询问当地相关部门：建议四川省疫情防控社工在服务期满前，主动询问当地人力资源和社会保障部门、卫生健康部门或相关项目管理部门 ，了解具体的续聘政策和岗位情况。关注官方公告：同时
，建议社工关注四川省及所在地区的官方公告和通知，及时了解最新的就业支持政策和岗位招聘信息 。

此类人员原则上需在2025年疫情社工岗服务期满后 ，入职原服务乡镇（街道）的社区岗位
。该途径属于社区工作者编制范畴
，虽非行政或事业编制，但为社工提供了稳定的职业发展方向。